» » » A Typical Scenario : Disorganization on a Global Scale

A Typical Scenario : Disorganization on a Global Scale

Contributor : Ruby Andry Novison



Let’s make a metaphor. A traditional multinasional consumer goods company based in United States and operating in Europe would like to expand into Asian market and knows that should develop a transnational strategy and a supportive information system structure. The company has dispersed production and marketing to regional and national centers while maintaning a world headquarters and strategic management in the United States.  Basically, each foreign division can develop its own system. The only centrally coordinated system is financial and reporting. The central system group in United States only focuses in domestic function and production. The result is hedgepodge of hardware, software and tellecomunications.The e-mail system between Europe and United States are not going well.Each production facility uses a different manufacturing resource planning system (or a different version of the same ERP system) and different marketing, sales and human resources system. Hardware and database platform are widly different. Communications between different sites are poor, given the high cost of European countries. The central systems group at headquarters in the United States recently was decimated and dispersed to the U.S local sites in the hope of serving local needs better and reducing costs.

The foreign divisions will reject attempes to agree to the terms of joint user; they have never thought about much other than their ownunits’ needs. The systems groups in American local sites, which have been enlarged recently and told to focus on local needs, will not easily accept guidance from anyone recommending a transnational strategy. It will be difficult to convince local managers anywhere in the world that they should change their business procedures to align with other units in the world, especially if this might interfere with their local performance. After all, local managers are rewarded in this company for meeting local objectives of their division or plan. Finally, it will be difficult to coordinate development of projects around the world in the absence of a powerful telecommunications network and, therefore, difficult to encourage local users to take on ownership in the systems developed. The manager of branch company must be able to determine the strategy so that the can relate with the central company. The system from the smallest is not just about reporting and profit but supporting factors must also be considered in order to archieve the objectives to be achieved by the company.

Popular posts

Intelligent agent

Image
Pada era yang modern sekarang ini manusia tidak dapat terpisahkan oleh adanya teknologi, kini sudah banyak penemuan – penemuan baru yang sangat membantu tugas manusia. para ahli menciptakan dan mengembangkan teknologi yang canggih. Dimana teknologi tersebut mampu mempercepat pengerjaan tugas manusia sehingga dapat membantu manusia pada saat mengerjakan tugasnya. Salah satu teknologi yang sangat sering kita gunakan adalah system intelligent agent. Intelligent agent adalah sebuah system agen pintar yang dirancang untuk bekerja secara otomatis pada setiap aplikasinya, dengan sensornya yaitu menerima pesan dari lingkungan kemudian memberikan respon atau tindakan sesuai dengan apa yang sudah diprogram oleh pembuat guna mempermudah tugas manusia. Kontributor: Fahmi Fauzi Definisi intelligent agent Intelligent Agent adalah sebuah perangkat lunak yang bekerja tanpa perlu campur tangan langsung dari manusia, intelligent agent fungsinya adalah untuk melaksanakan suatu tugas dan m
Keep reading

Sistem informasi global dan penerapannya oleh perusahaan multinasional

Image
Di era globalisasi dan perkembangan teknologi informasi dan komunikasi, yang di mana tidak dapat dipisahkan dalam semua aspek kehidupan manusia, termasuk dalam bisnis yang di mana saat ini bisa dengan mudah untuk menjalankan bisnis skala global . Diskusi serta komunikasi bisa dilakukan dengan lebih mudah serta lebih murah dengan menggunakan e-mail maupun internet, juga sistem informasi dapat digunakan untuk memantau jaringan jaringan bisnis yang telah menyebar ke luar negeri, dan juga bisa memantau kinerja perusahaan dengan lebih mudah dengan mengolah informasi kemudian menghasilkan output yang bisa digunakan oleh manajemen dalam mengelola perusahaan serta bagi pihak pemegang saham untuk menilai kinerja perusahaan. Dahulu, sekitar tahun 1980-an sampai pada tahun 1990-an, perusahaan multinasional sedang gencar-gecarnya mengambangkan Sistem Informasi Global (SIG) mereka walaupun masih perlu untuk disempurnakan kembali, maka dari itu pada tahun 2000-an banyak perusahaan multinasion
Keep reading

Apa itu budaya global?

Image
Artikel ini akan menjelaskan tentang Global Culture, atau yang sering kita sebut dengan Budaya Global. Beberapa sosiolog memprediksi bahwa di dunia akan ada budaya global. Caranya dengan melalui fenomena difusi budaya, atau penyebaran lintas budaya. Lintas budaya ini akan selalu saling mempengaruhi melalui perjalanan dan perdagangan. Karena populasi saat ini semakin meningkat, tingkat difusi budaya pun meningkat secara dramatis. Kontributor: Arsita Rahma Juned Apa itu budaya global? Budaya Global itu sendiri terdiri dari dua kata, yaitu Budaya dan Global. Budaya berasal dari bahasa Sansekerta yaitu buddhayah, diartikan sebagai hal-hal yang bersangkutan dengan budi dan akal manusia. Kebudayaan juga disebut Culture, berasal dari kata Latin (Colere), yaitu mengolah atau mengerjakan. Kata Global itu sendiri maknanya adalah universal. Jadi secara harfiah pengertian Budaya Global dikutip dari IGI Global adalah Sekelompok manusia yang anggotanya saling mengenal, berdasarkan kekha
Keep reading